当社グループは「安全は家族の安心から」を不変の理念として掲げております。「従業員が仕事に向き合えるのは安定した家庭とその家族の支えがあってこそ」との考えのもと、従業員がケガや事故に遭わず安全に作業を行い、笑顔で帰宅できることを社命とし、「ご家族の安心」＝「従業員の安全」に繋がる様々な取り組みを行っています。
家族の写真を貼付した
オリジナル手帳の配布
自分の安全を守るのは誰のためかを今一度考えるきっかけとして、家族の写真を添付できるオリジナル手帳を毎年制作し、全従業員に配布しています。毎朝の作業開始前に手帳を開き、今日一日の安全を心に刻み作業を行っています。
家族サービス手当
当社グループ不変の理念である「安全は家族の安心から」に基づき、年に1回全従業員に対し家族サービス手当を支給しています。 日々従業員が安全に業務を行い毎日家族のもとに帰ることが出来るのも、普段からの「家族の支え」があってこそであり、家族サービス手当を大切な家族のために活用していただく事を通じて家族に感謝の気持ちを表し、家族の支えがある日常の大切さを今一度心に刻む契機としていただくことを目的としています。
安全対策通信の
定期発行・検討会
当社グループでは自他管内で発生した事案について情報をとりまとめ、自社で安全対策通信として発行しています。事業所内に掲示するとともに朝礼やミーティング時には回覧し、情報共有を行っています。 またベテランと若手が安全対策通信の事案を題材に、対策案などを協議する検討会も定期的に実施しています。
より視認性の高い作業服の採用
高視認（JIS規格 T8127 クラス3）、機能性（セパレートタイプ）、通気性（メッシュタイプや空調服の採用）を重視し、作業スタッフの安全性と快適性を考慮した作業服を採用しています。
社内発行物
誌上年賀状
旧年の振り返りや新年に向けた目標、決意、近況など役員をはじめ全従業員が寄稿する「誌上年賀状」を年初めに発行しています。各事業所の基地やサービスエリア等の清掃員待機所に配布するほか、ホームページ「社員専用ページ」からも閲覧できるので社員のご家族も閲覧できるようになっています。
社内報「ほっとJUNCTION」
社内コミュニケーション促進の一環として平成22年より社内報「ほっとJUNCTION」を毎月発行しています。会社の方針や行事、取り組み、従業員の趣味やおすすめスポット、健康や食に関わる紹介まで様々な情報を編集委員会が情報収集し毎月お届けしています。社内報はグループ間での情報交流の良い機会にもなっています
社内表彰
年に一度、全従業員の中から、業績に対する貢献度や業務改善施策に取り組んだ方等に対し優秀社員表彰を行っています。その他、特別功労賞や奨励賞、永年勤続表彰など、従業員に対する各種表彰を積極的に行っています。
熱中症対策巡回
各社の代表取締役が本格的な夏の到来を前に事業所や基地、休憩施設を訪問しスポーツドリンクや塩飴などを激励を兼ねて直接手渡しています。 その他、猛暑が想定される日は勤務時間帯を調整し早朝に業務を開始したり、スポットクーラーやミストファン、空調服等を整備したことにより、年々熱中症の発生件数は減少し令和3年、４年度において、グループ内での熱中症発生件数を「0」に抑えることが出来ました。
「新型コロナウィルス対策通信」の定期発行
令和2年4月7日の政府による緊急事態宣言発令の約1か月前の3月2日に、当社グループにおいて「新型コロナウィルス感染症対策委員会」を立ち上げ、感染時の対応マニュアルの策定や社内行事の開催協議、従業員の体調管理マニュアルの整備を進めてきました。また新型コロナウィルス発生当初は様々な情報や憶測が錯綜した経験から「新型コロナウィルス対策通信」を定期的に発行し、行政諸官庁などから公式に発表された正確な情報を従業員とそのご家族にお伝えしてきました。委員会設立と同時に刊行された通信はこれまで43号を数えます。これからも新型コロナウィルス感染対策の注意喚起を発信し感染予防に努めていきます。
インフルエンザ予防接種助成
毎年10月頃より流行の兆しが見え始めるインフルエンザに対して当社グループでは平成23年より、インフルエンザ予防接種費用の全額を助成しています。11月から業務にあたる冬期契約作業員にも予防接種費用の助成をしています。